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慰問送溫暖,幫扶迎新春丨合肥城建開展2023年迎新春走訪慰問活動
春節將至,1月17日,合肥城建黨委前往肥西縣花崗鎮楊灣村,向困難群眾和老黨員們送上慰問金和慰問品,致以新春祝福?!鴧钦召F老人是位有50多年黨齡的老村干部,孫超詳細詢問他身體狀況和家庭情況,希望他發揮示范引領作用,發揮余熱?!鴩勒仗m老人孤身一人,身患多種疾病,感受到公司的關心關愛后,熱淚盈眶地表示感謝?!?..
青年興則國家興,青年強則國家強。習近平總書記多次發表青年工作重要論述,強調“青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量,國家的希望在青年,民族的未來在青年?!绷⒆阈聲r代新征程,尤為需要青年一代堅定信念、真誠奉獻、埋頭苦干。為引導青年弘揚職業文明、矢志奮斗進取,共青團中央開展的創建青年文明號活動,20多...
“企”動初心使命,助力鄉村振興丨合肥城建助力幫扶肥西縣花崗鎮楊灣村水產養殖項目
寒冬料峭,肥西縣花崗鎮楊灣村水產養殖基地邊卻熱火朝天,一張張漁網拋下、收回,滿載了一兜兜閃爍銀光的魚兒,還夾雜著村民們的歡聲笑語……這里的前身是大沖村民組的廢棄蝦塘,由于承包老板管理不善,已閑置一年有余,雜草叢生,一片破敗。合肥城建駐村第一書記沈飛上任后,實地深入走訪村轄25個村民小組,意外發現了這個...
中層管理崗位市場化選聘 激活人才隊伍活力丨合肥城建2022年度社會招聘完美收官
“我是從綠地集團營銷一線一路成長起來的……”“大學畢業后,我以管培生身份進入上市房企……”“我經歷了多個房產營銷相關崗位的歷練,目前沖鋒在營銷一線……”2022年度合肥城建社會招聘,隨著幾名營銷崗中層副職人選的落定,完美收官。本次社會招聘以解決當前營銷人才緊缺問題為主要出發點,首次拿出2個中層副職崗進行自...
抓改革、提效能、求突破、謀發展丨合肥城建多舉措優化運營管控能力,提升運營管理效能
2022年是國企改革“三年行動”的關鍵之年??v觀改革歷程,合肥城建積極踐行“三年行動”方案,多措并舉,優化運營能力,提升管理效能,公司改革成效顯著,主體任務基本完成。聚焦問題、精準發力,推動會議體系全面精益高效。公司通過召開季度經濟分析調度會,認真分析公司上季度經濟形勢,借助數據排名,分享優秀經驗,分析...
汲取思想之光,照亮奮進之路丨合肥城建組織參加市國資委系統主題巡回宣講
為喜迎黨的二十大順利召開,展現新時代國資國企人昂揚向上的精神風貌,進一步激發公司干部職工干事創業激情,市國資委于9月9日至16日在各委系統企業分別舉辦四場“奮進新征程 建功新時代 喜迎二十大”主題宣講活動,合肥城建黨委選送的作品《青春中國》代表公司參加巡講活動。此次巡講活動內容豐富、形式多樣、精彩紛呈,12...
抓效能、促發展,強營銷、重實效丨黨委書記、董事長王曉毅帶隊赴各項目開展營銷效能監察工作
為加快推進各項目工作進度,確保全面完成年度生產經營任務目標,近日,公司黨委書記、董事長王曉毅帶隊,部分高層及相關部門負責人隨同,赴公司各項目開展營銷工作效能監察。此次效能監察涵蓋了公司在肥東、新站、長豐、巢湖、蚌埠等地在售項目,對營銷渠道、策略、推廣、展示等方面工作開展情況進行重點檢查。董事長在檢查...
穩扎穩打迎突破 齊心齊力攀高峰丨合肥城建榮列2022中國服務業企業500強
金秋時節,碩果累累。9月6日上午,中國企業聯合會、中國企業家協會在北京舉辦“2022中國企業500強”新聞發布會,發布了“2022中國服務業企業500強”等各項榜單及分析報告。合肥城建成功入榜“2022中國服務業企業500強”?;仡?021年,在“房住不炒”的基調下, “三道紅線”的穿透式監管,疊加新冠疫情影響,房地產市場極速...